Your Leadership partner in Vienna
Vienna was the first international Kienbaum office location: Already since 1958, the executive search and management consultancy has been present in the capital city with a local branch. In 1967, it turned into an independent legal entity. We focus on Executive Search, Compensation & Performance Management, Board Services, as well as Management Diagnostics/Assessment Services.
Our clients know: Kienbaum is the right partner for finding eligible executives, for assessments and development of leadership teams, as well as for the right compensation and performance management. With our team “Board Services”, we also support our clients regarding all questions concerning Corporate Governance. Furthermore, the Compensation & Performance Management Competence Center located in Vienna is Kienbaum’s international hub for global compensation data reports and studies.
With a team of almost 20 people in Austria, we focus on innovative approaches and integrated support for our national and international clients throughout the entire value chain.
#ViennaPowerment
Ihre Leadership Partner in Wien
Wien ist das erste internationale Büro von Kienbaum: Bereits seit 1958 ist die Personal- und Managementberatung hier mit einer Zweigstelle und seit 1967 mit einer eigenständigen Gesellschaft präsent. Heute sind unsere Beratungsschwerpunkte Executive Search, Compensation & Performance Management, Board Services sowie Management Diagnostics/Assessment Services.
Unsere Kunden wissen: Wenn sie auf der Suche nach geeigneten Führungskräften sind, wenn es um die Evaluierung sowie Weiterentwicklung von Leadership Teams und die richtige Entlohnung und Vergütung ihrer Mitarbeiter geht, ist Kienbaum der geeignete Ansprechpartner. Auch rund um die Aufsichtsratsarbeit können wir mit unserem Team Board Services in allen Fragen der Corporate Governance unterstützen. Der Wiener Standort fungiert zudem als internationaler Hub für Vergütungsdaten und als Kompetenzzentrum für globale Vergütungsreports und Vergütungsstudien.
Mit knapp 20 Kollegen in Österreich setzen wir auf innovative Ansätze und eine integrierte Betreuung unserer nationalen sowie internationalen Kunden über die gesamte Wertschöpfungskette.
#WienPowerment
Aktuelle Vakanzen
Legal Counsel & Compliance Officer AT (w/m)
Klimatechnik | Österreich
Chief Operations Officer (m/f/d)
Industrie | Wien
Senior Transaction Manager (m/f/d)
Real Estate | International Headquarters
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Stimmungsbarometer Ergebnisse
Nach dem Lockdown!? – Vor der Veränderung? In den Ergebnissen des 8. Kienbaumbarometers stellen wir die Key Findings zu den Themen Kurzarbeit, Personalabbau und Vergütung vor.
Erfahren Sie hier mehr zu den Stimmungsbarometer Ergebnissen.
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HR im Wandel
Dieses Whitepaper untersucht die Entwicklung des Stellenwerts und die Schwerpunkte der Personalarbeit von 2016 bis 2020 auf Basis der jährlich durchgeführten Befragung zum HR Klima Index.
Erfahren Sie hier mehr zu den Ergebnissen des HR Klima Index.
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Ist der Urlaub schon geplant?
Wir haben über 200 Personen zu Themen wie Resturlaub, Urlaubsplanung, Zeitausgleich sowie Urlaub und Familie befragt.
Lesen Sie hier die Ergebnisse der Umfrage zur Urlaubsregelung in Österreich.
Kienbaum in der Presse
Homeoffice als Benefit
TREND (Artikel aus 31-32/2020)
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Drei Fragen an Alfred Berger
personalmanager 04/2020
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Benefits: Individuelle Leistungen gefragt
personalmanager 01/2020
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Gehalts-Prognose: Erfreuliche Erhöhungen
trend. Das Wirtschaftsmagazin. (Artikel aus 42/2019)
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Aktuelle Veröffentlichungen
Krisen- und zukunftssichere variable Vergütung
(05/2020, Kienbaum)
Stellenwert und Schwerpunkte der Personalarbeit 2016-2020 in Österreich
(04/2020, LinkedIn)
Unternehmenskultur als Herzstück der Mitarbeiterbindung & Leistung
(01/2020, LinkedIn)
Der OKR-Mythos:
Was verbirgt sich hinter der agilen Wunderwaffe?
(12/2019, LinkedIn)
Grading bzw. Stellenbewertung im Zeitgeist agiler Unternehmenswelten
(12/2019, LinkedIn)
Leistung steuern in agilen Zeiten:
Kann der Handel Performance Management?
(11/2019, LinkedIn)
Pressemitteilungen
01/2021 - Kienbaum Wien wächst und etabliert Führungs-Tandem
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04/2020 - Prognose: Gehälter in Österreich steigen 2021 im Schnitt um 2,2 Prozent
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03/20 - Gehälter für Führungskräfte und Spezialistenfunktionen steigen im Schnitt um 3,1 Prozent
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02/20 - Studien zu Trends in der Aufsichtsratsarbeit und zur Board Vergütung
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01/20 - Corona-Krise ordnet die Wertigkeit von Bereichen in Unternehmen neu
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08/19 - Kienbaum Wien und DUIHK veröffentlichen Vergütungsreport Ungarn
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T: +43 1 533 51-88